贵州贵龙实业（集团）有限公司 2022年公开招聘临聘工作人员招聘简章

贵州贵龙实业（集团）有限公司

2022年公开招聘临聘工作人员招聘简章

为加强贵州贵龙实业（集团）有限公司队伍建设，使公司能够正常开展业务，推动我县经济发展，结合公司实际情况，特面向社会公开招聘临聘工作人员1名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则。

二、招聘对象

符合招聘范围和岗位条件的临聘工作人员1名。招聘的岗位条件、名额详见附件《贵州贵龙实业（集团）有限公司公开招聘临聘工作人员职位表》。

三、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵纪守法，品行端正;

（三）身体健康;

（四）岗位所需的其他条件（见附表）;

（五）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过各类刑事处罚的;

2.因违规违纪违法被开除公职或解除劳动合同的;

3.有违法、违纪行为，正在接受组织审查或调查或侦查的;

4.受到纪律处分尚在影响期内的;

5.在人事考试中因违规违纪被取消考试资格的人员;

6.有其他违反国家法律法规行为的。

四、招聘程序

本次招聘范围为面向社会公开招聘。具体招聘程序为：发布公告--个人报名—资格审查—面试—体检—考察—聘用（签订聘用合同）。

五、报名及资格审查

（一）报名时间、地点。

报名时间：2022年8月2日至2022年8月3日。

报名地点：贵州省黔南州龙里县龙山镇比孟村杨梅组龙溪科创中心B区。

（二）报名方式。采取现场报名的方式进行报名。在规定的报名期限内，由报名人员持毕业证、身份证等证件到现场报名。报名时须填写1式2份报名表。报名所提供的证件均为原件，同时提供复印件1份，交近期1寸同底免冠彩色照片2张。

（三）资格审查。由贵州贵龙实业（集团）有限公司依据所报职位资格条件在应聘者报名时进行资格审查，对符合报名资格的准予报名，对不符合资格条件的报名者说明理由。

（四）此次招聘工作所有通知均通过电话形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。

六、面试

面试时间：2022年8月5日早上10点。

七、体检和考察

（一）确定人选。

面试结束后，依据面试合格成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1︰1的比例确定体检和考核人选。

（二）体检。

体检由贵州贵龙实业（集团）有限公司统一组织进行。体检的项目和标准参照事业单位新聘用人员的体检标准执行。体检合格者则列为考察对象。

体检对象对体检结论有疑问的，可在接到通知之日起7日内提出复检要求，经我公司批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（三）考察。

考察工作由招聘工作领导小组组成考察组进行考察。

八、公示

根据报名者的面试、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员名单，由贵州贵龙实业（集团）有限公司官网面向社会进行公示，公示期为五天。

拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

九、聘用人员的工资福利待遇及社会保险

应聘人员一经录取，试用期一个月，试用期间及试用期满合格后的工资福利待遇按贵州贵龙实业（集团）有限公司薪资方案执行。

十、相关工作要求及纪律

（一）严格实行回避制度。如有应聘人员与招聘工作领导小组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，招聘工作领导小组成员不得参与招聘工作。

（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，严肃处理：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报名人员在面试考察过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试、考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露面试题目的；

5.违反规定私自聘用人员的；

6.工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，根据干部管理权限进行处理；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消面试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同。

7.本次招聘工作接受社会和组织的监督。

监督举报和咨询电话：18585119258

十一、本次招聘由贵州贵龙实业（集团）有限公司综合部负责解释。

附件：1.招聘临聘工作人员职位表

      2.报名表

                                                                                                                                   贵州贵龙实业（集团）有限公司

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